Суть бухгалтерского учета

Неспециалисту в области ведения бухгалтерского учета зачастую довольно сложно сделать праильный вывод о том, что собственно представляет из себя бухгалтерский учет фирмы.Очень часто именно в виду отсутствия необходимых знаний руководители предприятий вкладывают в собственное видение сути бухгалтерского учета совершенно не тот смысл, который реально отражает действительную суть услуг ведения бухгалтерского учета.Порой бывает,что одни понятия подменяют другими и это рождает череду заблуждений и порой глобального не понимания ведения бухгалтерии в целом.

Специалисты нашего Центра не раз сталкивались с ситуациями, когда, например, руководители предприятий на вопрос – «необходимо ли их компании предоставление услуг ведения кадрового учета», отвечают, отрицательно, мотивируя тем, что они его уже ведут в рамках оказания услуг по ведению бухгалтерского учета компании.

Однако, кадровый учет, в правильном понимании смысла этого термина – отражающего требования действующего законодательства в области трудового права, должны вести не бухгалтера, для которых действительно в 90% случаев ведение кадрового учета ограничивается созданием приказов о приеме на работу и увольнении, или же у особенно эрудированных бухгалтеров в плюс к этому и составлением трудовых договоров на сотрудников, а должны вести специализированные кадровые юристы, осуществляющие полноценное ведение кадрового делопроизводства, стоящее в сильном удалении от понимания этого же вопроса бухгалтерами при осуществлении бухгалтерского учета.

Аналогичные заблуждения касаются и попыток передавать аутсорсинг бухгалтерского учета сторонним специализированным организациям – юридическим компаниям.

На те же самые грабли наступают и руководители фирмы пытаясь передать бухгалтерское сопровождение фирмы или оказание комплексных услуг и по ведению бухучета компании и по ведению кадрового учета компании сторонним специализированным организациям в области судебного налогового права и оказания прочих разовых налоговых услуг.

Понять причины этого довольно легко, так для большинства не искушенных в вопросах ведения бухгалтерского учета руководителей компаний – все вышеперечисленные компании так сказать каким-то боком похожи друг на друга – такие же непонятные, чем-то связанные с законодательными актами, умные речи сотрудников этих компаний, непонятные произносимые ими термины, а главное – ведь все готовы взяться за оказание услуг бухгалтерского учета и в такой ситуации понять существенную разницу между этими в принципе различными структурами довольно непросто.

А в итоге складывается ситуация, когда бы, например, ремонтом автомобилей, занимались блестящие специалисты – асы – но в области проектирования и строительства дорог. Что не позволит указанным специалистам хотя бы гарантированно удовлетворительно выполнить работы по ремонту автомобиля.

Ровно такие же ситуации были описаны в приведенных выше примерах.